Ir al contenido principal

INFORME DEL MERCADO LABORAL (EPA 3º 2015)

El Empleo
De acuerdo con los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), el empleo aumentó en 182.200 personas en el tercer trimestre de 2015 respecto del segundo (una media de 2.024 diarios) y un aumento en porcentaje del 1,02%. De ese modo, ha aumentado en 544.700 personas en los últimos doce meses (la media ha sido de 1.492 diarios), situando la cifra total de ocupados en 18.048.700, con un incremento interanual del 3,11%, superior al registrado en el trimestre anterior.
AFEMCUAL considera que, a la vista de estos datos, prosigue la tendencia expansiva en el mercado laboral, y el tercer trimestre de 2015 presenta uno de los aumentos más destacados del empleo desde 2006, uniéndose así estas cifras positivas a los datos de afiliación a la seguridad social y de paro registrado de los nueve primeros meses del año en curso.
En tales condiciones, el empleo continúa su marcha ascendente, y se puede afirmar, a la vista de estas estadísticas, que el ajuste del mercado laboral se ha visto reforzado, sentando las bases para una evolución más favorable del mismo. La tasa de ocupación que mide el porcentaje de ocupados con respecto a la población de 16 y más años, se situó en el 46,9%, con un aumento de casi medio punto respecto del segundo trimestre, siendo la variación anual de 1,46 puntos.
AFEMCUAL valora la naturaleza variable del tercer trimestre de cada año, porque durante el mismo se acumulan los efectos positivos del aumento de la contratación con el inicio del verano, y el negativo del final de muchos contratos tras las vacaciones. Este año 2015 ha sido bueno para el empleo, presentando, como ya se ha señalado, el mayor incremento intertrimestral de la ocupación desde 2006. En términos interanuales, desde hace un año el empleo viene registrando tasas de variación interanual positivas, en el entorno del 3% que se han acelerado en este último trimestre, lo que supone una notable mejoría del mercado laboral en términos de ocupación.
Sin embargo, pese a esta dinámica favorable, AFEMCUAL cree conveniente apuntar algunos aspectos de la evolución del empleo durante este tercer trimestre.
Así, por ejemplo, el aumento del empleo se corresponde al sector privado, con 152.100 personas en tanto que el empleo público aumenta en 30.100, la quinta parte. En términos anuales, el empleo privado ha crecido en 483.900 personas y el empleo público, de forma más modesta, en 60.800.
Durante el último año, y por sexos, el empleo continúa concentrándose en mayor medida en los hombres, 290.600 que en las mujeres, 254.100 más, aunque tienen a aproximarse las cifras. En el caso de estas últimas, la mayor concentración del aumento del empleo se registró en los segmentos de edades más avanzadas 55 y más, que totalizan 96.100 personas, y representan el 37,7% del empleo generado. Además, entre los hombres, este grupo de edad representa el 34,8% del incremento del empleo. AFEMCUAL entiende que la concentración del empleo generado en los senior del mercado laboral es una magnífica noticia por cuanto supone de aprovechamiento de cualificaciones y competencias que se necesitan para la mejora de la competitividad. Sin embargo, en términos porcentuales, tanto entre los hombres, como las mujeres, las variaciones más elevadas se producen en los segmentos de edades más jóvenes 16 a 19 y 20 a 24 años, con aumentos medios del 14%. Ese crecimiento de la ocupación entre los jóvenes es otra buena noticia que indica que actuaciones como la Garantía Juvenil o los contratos en prácticas y para la formación están dando resultados positivos en el mercado laboral.
Por sectores de actividad, en términos anuales, los servicios concentran la mayor parte de la generación del empleo, con 349.400 puestos más, que suponen el 64% del total, seguido de la industria con 91.800 y la construcción que se mantiene en crecimiento, con 60.100 personas más, en términos relativos un 5,9%. Por último, la agricultura apena genera empleo con 43.400 puestos más en el año transcurrido, un 6,5%.
En términos de empleo por cuenta ajena, el indefinido ha acelerado su crecimiento durante el último año en 178.100 personas, un 1,6%, en tanto que el temporal lo ha hecho en una cifra claramente superior, 357.700, con un incremento interanual del 10,1%, superior a la media. Como consecuencia de ello, la tasa de temporalidad aumenta hasta un 25,1%. Por el contrario, el empleo por cuenta propia aumentó durante el año en una cifra inferior, 9.100 personas, con un incremento interanual del 0,3%, mostrando un crecimiento cada vez menor.
Además, el empleo a tiempo completo crece intensamente en 418.800 personas, con respecto al año anterior, un 2,8%, mientras que la ocupación a tiempo parcial aumenta en términos interanuales en 125.900 personas y una variación del 4,8%. En el primer caso, los hombres con un 2,67% registran un aumento ligeramente superior a las mujeres 3,11 %. En el empleo a tiempo parcial, las mujeres aumentan sus efectivos en un 3,5% mientras que los hombres lo hacen en un 8,2%, más del doble.
Todas las Comunidades Autónomas han experimentado, durante el último año, incrementos de empleo, excepto Extremadura. Los incrementos más destacados de la ocupación se registran en Andalucía (147.100 más), Comunitat Valenciana (92.900) y Canarias (69.600).

El paro
Como consecuencia de la favorable dinámica de la economía, el paro se redujo en 298.200 personas durante tercer trimestre, una cifra prácticamente similar a la registrada durante el segundo. En términos interanuales, lo hace en 576.900, y el nivel de desempleo se sitúa todavía en 4.850.800, una cifra que revela el mayor descenso de la serie histórica del desempleo EPA, pero que según AFEMCUAL confirma la magnitud de la tarea que aún queda por realizar. La tasa de paro se redujo de forma significativa, situándose en el 21,2%, lo que supone 1,2 puntos menos que en el trimestre anterior y más de dos puntos porcentuales con relación al mismo período de 2014.
Por sexos, y en términos anuales, el paro se ha reducido entre los hombres, 334.600 un -11,9%, más que entre las mujeres, 242.200, equivalente a un -9,2%. La mayor concentración del descenso del desempleo masculino se ha producido en el segmento de edades de 25 a 54 años, con 478.700 parados menos, equivalente al -12,1%, y también se observa una intensa reducción del desempleo entre los de 20 a 24 años, 103.300 menos, con un -15,1%. Entre las mujeres, las que tienen entre 25 a 54 años experimentan el mayor descenso, 220.200 efectivos durante el año, equivalente al -11,1%.
Atendiendo a la distribución sectorial, durante el último año, el paro has bajado de forma significativa en términos absolutos entre los que perdieron su empleo hace más de un año, en 400.500 personas, seguido del sector servicios, con 82.900 parados menos, un 5,9% menos. En términos relativos, la construcción reduce el desempleo en un -12,5%, en tanto que la industria lo hace en un -13,1%. El paro en la agricultura disminuye en solo 27.200 personas, equivalente a un -9,5%.
Durante el tercer trimestre, entre los españoles, el nivel de desempleo se reduce durante en términos interanuales en 475.500 personas, dejando la tasa de paro en el 20,1%. Entre los extranjeros se produce un descenso de 125.800 parados y la tasa queda finalmente en 28,9%, 8,8 puntos superior.
En términos interanuales, el paro desciende en todas las Comunidades autónomas, siendo las mayores reducciones en Andalucía (137.100 menos), Comunitat Valenciana (71.500 menos) y Cataluña (66.500). Durante el tercer trimestre de 2015, el paro solo se ha incrementado en Navarra y Andalucía, registrándose descensos en el resto.

La población activa
El mercado laboral mantiene un funcionamiento a unos niveles en que la población activa ha descendido durante el tercer trimestre en 116.000 personas prácticamente la misma cifra que en el anterior, hasta quedar situada en 22.899.500. Mientras, en el conjunto del año ha supuesto un descenso de 32.200, apenas un -0,14%.
La tasa de actividad de la población con más de 16 años se sitúa en 59,5% alcanzando en los hombres 65,9%, 12 puntos porcentuales más que entre las mujeres, 53,4%. Si nos referimos al segmento de 16 a 64 años de edad, las tasas son 75,4%, para el conjunto, y por sexos, los hombres 81,2% y las mujeres 69,6% respectivamente, con una diferencia por sexos algo inferior de unos 10 puntos.
Entre los nacidos en España, la tasa de actividad se ha situado en 58% con una práctica estabilidad respecto al mismo período del año anterior, que apunta a un aumento de efectivos de 24.500. Por el contrario, entre los extranjeros, con una tasa de actividad superior de 73,5% se produce un aumento de 0,3 puntos puntos en la tasa, equivalente a 56.600 personas menos en la población activa.


Comentarios

Entradas populares de este blog

Políticas activas de empleo en 2015

La LX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales acordó que las Comunidades autónomas. recibirán 1.543 millones de euros para políticas activas en 2015, un 23,25% más que el pasado año Una de las principales novedades de este año en la asignación de los fondos ligados al Programa Especial de Activación para el Empleo, que cuenta con 128,9 millones de euros, consiste en que un 60% se distribuirá en función de los resultados conseguidos . Otras novedades destacadas son la entrada en vigor de la nueva Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo y la implantación de la reforma del sistema de formación profesional para el empleo , como marco estratégico del Plan de Políticas de Empleo 2015 En cuanto a la distribución de los fondos, las Comunidades Autónomas recibirán 1.414,1 millones de euros en el marco del Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) para 2015. El 60% de los fondos distribuidos atienden al grado de consecución de los objetivos ...

Una buena noticia: Los ministros de la UE acuerdan el marco europeo para la calidad y efectividad de las prácticas en empresas

AFEMCUAL quiere dar la bienvenida al acuerdo de los ministros de la Unión de Empleo, política social, salud y asuntos de consumo, alcanzado hoy, relativo a una recomendación que establece un Marco Europeo para la calidad y efectividad de las prácticas en empresas , basado en la propuesta de la Comisión de octubre de 2017. Las prácticas son fundamentales para la inserción laboral de los jóvenes, la adaptación de la formación inicial a las cualificaciones demandadas por el tejido empresarial, a la vez que facilitan el ajuste al puesto de trabajo. Su realización, a todos los niveles del sistema educativo y en condiciones muy variadas, ha llevado a la Unión Europea a aprobar este Marco de calidad y efectividad para corregir esa dispersión y apostar por un modelo de valor para todos: empresas y trabajadores. La Comisaria de Empleo, Asuntos sociales, Cualificaciones y movilidad laboral, Marianne Thyssen, declaró tras la sesión celebrada hoy, que "Este nuevo marco europeo se...

La Nueva Agenda de Capacidades para Europa

Hoy es un gran día para AFEMCUAL y todos los que pensamos que las cualificaciones son elemento fundamental para las políticas activas de empleo. La Comisión Europea ha adoptado una nueva y general Agenda de Capacidades para Europa. El principal objetivo es asegurar que la gente desarrolle un amplio conjunto de capacidades desde las edades tempranas de la vida y consiga aumentar al máximo el capital humano de Europa, que contribuye a mejorar la empleabilidad, la competitividad y el crecimiento económico en Europa. La nueva Agenda de Capacidades para Europa que se aprueba hoy llama a los estados miembros y a los stakeholders a que hagan esfuerzos por mejorar la calidad de las capacidades y su relevancia para el mercado laboral. De acuerdo con diversos estudios,70 millones de europeos carecen de adecuadas competencias de lectura y escritura, e incluso más pobres resultados en competencias numéricas y digitales. Esto supone que entren en riesgo de desempleo, pobreza y exclusión soci...