Blog de AFEMCUAL

AFEMCUAL valora positivamente el anuncio realizado por el presidente de Euskadi, Urkullu, según el cuál se aprobará en otoño en esa Comunidad, la “Agenda Estratégica de la Formación Profesional” que aúna formación y prácticas, el  "modelo alemán"   El anuncio ha sido realizado en la inauguración del congreso "La importancia de la Formación Profesional en la competitividad y el empleo", que durante tres días reúne a  más 700 expertos de 42 países en el palacio Kursaal de San Sebastián para intercambiar experiencias entre los centros de formación profesional internacionales. En ese contexto, Urkullu, ha mostrado el compromiso de su ejecutivo para aprobar el próximo otoño la nueva “Agenda Estratégica de Formación Profesional” que incluye el "modelo alemán" y extenderá el sistema que culmina con un plan de prácticas integrado en la empresa. AFEMCUAL considera muy positiva la visión de la Formación Profesional expuesta por Urkullu en su discurso inaugural

El estudio de la EPA realizado por el INE con las variables de la submuestra correspondiente a 2013 arroja interesantes resultados a tener en cuenta por las políticas activas de empleo. AFEMCUAL observa que dicho estudio indica que el nivel de formación alcanzado por la población es fundamental de su relación con el mercado laboral. Así, por ejemplo, quienes declaran que tan solo tienen “programas de formación básica”, el 63,18% del total, alrededor de 24.412.300 personas, son igualmente los que presentan más bajas tasas de actividad, un 50,05% y mayores tasas de desempleo, 32,48%. De los niveles de formación estudiados por el INE, “protección del medio ambiente”, “informática”, “ciencias de la vida”, “ciencias sociales y de comportamiento” y “agricultura, ganadería y pesca”, conforman un primer grupo con tasas elevadas de actividad por encima del 85%. El acceso a la formación superior garantiza niveles más elevados de actividad. En “protección del medio ambiente” se registran

AFEMCUAL da la bienvenida al primer número de la nueva revista de CEDEFOP, titulada, “Skillset and Match”, presentada en formato PDF y fácil de acceso. Esta publicación plantea como objetivo la promoción de la educación y la en el contexto de las iniciativas europeas de la Comisión, los estados miembros y los agentes sociales, en relación con el programa de trabajo de CEDEFOP. Su contenido está integrado por entrevistas exclusivas, mensajes de los invitados, rasgos destacados de la educación y formación profesional, noticias de los estados miembros e información sobre nuevas publicaciones. La revista pretende alcanzar un amplio espectro de gente, desde los responsables de la elaboración de las políticas en el sector público y privado, a los empresarios, representantes de los trabajadores, profesores y formadores, estudiantes y padres. En este primer ejemplar de “Skillset and Match”,  se destacan los siguientes contenidos: La Comisaria Androulla Vassiliou sostiene que la inversión

El PP presentó ayer una proposición no de ley en el Congreso para la creación de una plataforma estatal dirigida a centralizar la empleabilidad de los universitarios. AFEMCUAL valora positivamente esta iniciativa en la medida que consideramos que la orientación debe ser uno de los ejes fundamentales de las políticas activas de empleo, y los recursos y actuaciones disponibles tienen que adecuarse a los sistemas de orientación existentes. El Partido Popular considera en el texto de su proposición no de Ley, “que las universidades españolas no asesoran bien a sus alumnos para buscar empleo, porque descuidan a los que más necesitan la ayuda: los desorientados”. La proposición pretende definir una estrategia para mejorar la empleabilidad de los graduados españoles. Y esa pasa, en opinión del PP, por crear una plataforma con los campus que aglutine toda la información, las prácticas y el emprendimiento para estudiantes y recién egresados. AFEMCUAL considera que esta labor compartida pa

Acaba de celebrarse en CEDEFOP un interesante evento sobre las prácticas en empresas a nivel europeo. El objetivo principal es conseguir que los países que están introduciendo estas modalidades de aprendizaje laboral obtengan información y experiencia de aquellos que las han venido desarrollando durante largo tiempo. Este evento, que tuvo lugar en la sede de CEDEFOP los días 7 y 8 de este mes, es el primero de una serie con las que este organismo especializado en formación profesional quiere dar todo su apoyo a la recién creada Alianza Europea para las Prácticas ( European Alliance for Apprenticeships (EAfA)) AFEMCUAL considera que los objetivos de la EafA, de incrementar el número y la calidad de las prácticas y mejorar su calidad e imagen a nivel europeo, son muy relevantes y merecen especial atención por parte de todos los que se dedican al ámbito de la formación, el empleo y las cualificaciones. Las prácticas en empresas son uno de los pilares fundamentales del modelo de G

1.- Promoción y divulgación social de las políticas activas de empleo, con especial atención a las cualificaciones del Catálogo. El gran desconocido de los sistemas de educación y formación. El Catálogo nacional de cualificaciones profesionales es referente para el diseño de los programas formativos de la Formación Profesional del sistema educativo y la que se imparte en el ámbito laboral. Además, sirve como estándar para la evaluación de la competencia profesional adquirida en el ejercicio laboral. Estructurado en 26 familias, y ordenado por niveles de cualificación, su conocimiento y aplicación deja mucho que desear, pese a su relevancia y al hecho de que se encuentra directamente relacionado con el Marco Europeo de Cualificaciones que rige a nivel europeo en esta materia. AFEMCUAL quiere colaborar con entusiasmo en la difusión del Catálogo, acercándolo a la realidad empresarial. 2.- Actuación como interlocutor válido ante las administraciones, organismos y la sociedad civil,

¿Por qué AFEMCUAL? AFEMCUAL Asociación Española para el Fomento de las Políticas Activas de Empleo y las Cualificaciones, es una entidad sin ánimo de lucro, inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones del Ministerio de Interior el 9 de abril de 2013, Grupo 1º/Sección 1ª/Número nacional 602429. Tiene su sede en Valencia. En los últimos años, las políticas activas de empleo se han integrado en los esquemas de aprendizaje a lo largo de la vida, que responden a su vez, a la necesidad de las empresas de contar con personas competentes y capaces de adaptarse a los cambios del entorno. La Unión Europea, en su Estrategia Europa 2020 actualmente en vigor, ha hecho suyos estos principios, situando los marcos de cualificaciones en el centro de las políticas activas de empleo de los Estados. Una Asociación española que profundice en estas cuestiones es fundamental para abordar con éxito el reto de la reducción de los altos niveles de desempleo, que golpean de forma muy directa a los m