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Entradas

Una nueva gobernanza para abordar el reto de las nuevas competencias en Europa

En la Conferencia Europea sobre Competencias Digitales para la Sostenibilidad, que tuvo lugar el pasado 30 de septiembre en Bruselas, responsables políticos, empresas, proveedores de formación e investigadores coincidieron en una idea fundamental: Europa no puede abordar las competencias digitales y ecológicas como ámbitos independientes, sino que las nuevas necesidades de competencias digitales para la sostenibilidad se deben plasmar en soluciones de aprendizaje duraderas. Este resultado se alcanzó tras realizar una revisión en profundidad de los procesos de transición digital y ecológica que tienen lugar en Europa, y que de forma más o menos acelerada, están transformando el mundo laboral a un ritmo más rápido del que los sistemas de desarrollo de competencias pueden adaptarse. Asimismo, se está produciendo en toda Europa una necesidad creciente de competencias híbridas que combinan capacidades digitales, de sostenibilidad, empresariales y transversales en diferentes profesiones ...
Entradas recientes

Los datos de la enseñanza en España curso 2026-2027

Mientras se espera la publicación definitiva de los datos educativos, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha dado a conocer el informe “Datos y Cifras. Curso escolar 2026-2027” publicado el jueves 17 de septiembre, en el que se señala que la previsión de alumnado no universitario para este curso es de 8.204.237, cifra inferior a la del curso anterior en 44.937 escolares menos, -0,5%, registrando una diferente evolución en las distintas etapas. Para el primer ciclo de educación Infantil, se prevé su incremento con 8.865 escolarizados más (+1,8%), situando la matrícula total en 500.676. En el segundo ciclo de educación Infantil (3-5 años), donde la escolarización es prácticamente plena, continúa el descenso del alumnado por la reducción global de la población, alrededor de 14.530 (-1,4%) escolares menos. La cifra del alumnado alcanza 1.038.867. La educación Primaria es el segmento educativo que se ve más afectado por el descenso de la población a escolariza...

El empleo de los jóvenes en la Unión Europea: un reto permanente

CEDEFOP ha celebrado durante el pasado mes de julio, Juventud Europea , prestando la máxima atención a uno de los objetivos más importantes en la vida de una persona joven: la transición de la educación al empleo .   En AFEMCUAL compartimos este entusiasmo de CEDEFOP por los jóvenes europeos, entendiendo que son el fundamento de nuestra futura población laboral y de nuestro futuro. En la actualidad, hay alrededor de 73 millones de personas con edades entre 15 y 29 años en la Unión Europea según datos de Eurostat 2026 . Por otro lado, Europa está experimentando un profundo ajuste demográfico  que tiene un impacto directo en el mercado laboral. De modo que, al mismo tiempo que millones de trabajadores se retiran cada año y los empresarios de todos los sectores tienen que hacer frente a déficits de competencias y cualificaciones para cubrir los puestos de trabajo que ofertan, la transición de los jóvenes al mundo laboral cobra una mayor relevancia, de modo que hacerla más ex...

SKILLS FORECAST un instrumento válido de CEDEFOP para los observatorios

Esta breve nota de AFEMCUAL presta atención a la reciente publicación de CEDEFOP titulada Skills Forecast que viene a anticipar los principales datos relativos a la transición demográfica y verde. Y dado que estos ajustes se mantendrán durante décadas, parece evidente que los sistemas de educación y formación incorporen una perspectiva de más largo plazo, una inteligencia de información más adecuada para responder a tiempo a los retos, unas previsiones ajustables, y, sobre todo, anticipación de la escasez y alumnos guiados por carreras sostenibles. Skills Forecast de CEDEFOP confirma las proyecciones cuantitativas de empleo por países, sectores y ocupaciones hasta 2035 en los EU-27, así como en Islandia, Noruega, Macedonia, Suiza y Turquía. Basado en la construcción de modelos macroeconómicos y en datos internacionales armonizados, el Skills Forecast facilita comparaciones entre países y apoya un diseño de políticas a nivel europeo, nacional y sectorial más coherente. Se asienta de...

Modernización y calidad de la FP

Desde AFEMCUAL se valora de forma muy positiva que el gobierno, finalmente, haya dado luz verde, a propuesta del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, a la distribución de los 31,3 millones de euros destinados al impulso y la calidad de la Formación Profesional. Además, se aprueba la creación de dos nuevos cursos de especialización , que sitúa en 37 el número de programas de este tipo creados desde 2019. La distribución de estos 31,3 millones de euros entre las Comunidades Autónomas establece como prioridades que un total de 13,43 millones, un 42%, se dediquen a las siguientes actividades: ·        a)    Implementación de proyectos de FP dirigidos a innovación , específicos en digitalización aplicada. b) Proyectos colaborativos que fomenten la cultura de la FP en la empresa y promuevan modelos de excelencia. c) Proyectos colaborativos con asociaciones sectoriales de apoyo a pymes y micropymes. Otros 9,57 millones de euros (...

Las políticas de habilidades, innovación en el puesto de trabajo y adopción tecnológica necesitan estar unidas

La competitividad en Europa depende tanto de la forma como se desarrollen las habilidades de la gente, como de crear puestos de trabajo donde esas habilidades puedan ser aplicadas plenamente, y continuar avanzando. Desde AFEMCUAL trabajamos en el desarrollo de esa relación que, en España, cuenta con un sistema de formación profesional que favorece y estimula su aplicación en las políticas de formación, cualificación y empleo. Por ello, nos parece importante destacar el mensaje principal de la conferencia de Cedefop celebrada en Tesalónica del 29 al 30 de junio pasado, en la que investigadores, responsables políticos, empleadores, sindicatos y partes involucradas, exploraron nuevas evidencias disponibles sobre la forma con que la práctica en los puestos de trabajo influye en el desarrollo de las habilidades, productividad y calidad de los empleos. El contenido de este post de AFEMCUAL se corresponde con la reciente nota de Cedefop, Skills, productivity and job quality: why Europe comp...

La competitividad europea y la importancia de las habilidades

Cedefop convocó a responsables políticos, agentes económicos y sociales, investigadores y stakeholders de Bruselas al 20 seminario de Cedefop en Bruselas, con el título “Habilidades para la competitividad europea, y organizado con la Presidencia chipriota del Consejo de la Unión. AFEMCUAL se hace eco de este importante evento, que, sin duda alguna, llega en un momento clave si se tiene en cuenta que la brecha de productividad europea con los principales competidores globales permanece como un asunto de la máxima preocupación. Desde esta perspectiva, en el corazón de la competitividad emergen como variables clave, entre otras, la innovación tecnológica, la utilización de las habilidades y la calidad del aprendizaje en el puesto de trabajo, teniendo en cuenta que la relación estrecha que guardan con la gestión organizacional y el diseño de políticas sigue estando subdesarrollada. El seminario de Cedefop valoró positivamente que, a partir de las evidencias más recientes y el comprom...