Octubre de 2018: aumenta el paro, crece el empleo
Durante
el pasado mes de octubre, ha crecido el empleo, medido por la
afiliación a la seguridad social, pero también ha aumentado el
desempleo registrado. Dos comportamientos opuestos que han sido
utilizados como titulares por los medios, en función de sus
preferencias, pero que responden a una realidad que se ha venido
observando desde hace años en el mercado laboral durante este mes, y
que se ha consolidado casi de forma natural.
Por
un lado, el paro aumenta como consecuencia del final de la temporada
turística y de los contratos que se realizan para cubrir las
sustituciones del verano, sobre todo en las actividades vinculadas
con la administración y servicios sociales y recreativos. Por otro
lado, el empleo crece intensamente en el sector educativo, con el
arranque del curso escolar, así como en la agricultura, por las
actividades de la vendimia. Con estos datos, la interpretación de la
dinámica del mercado de trabajo se resuelve con unos cálculos
sencillos. Lo peor es que no existe un patrón que ayude a considerar
estos comportamientos opuestos y, en apariencia, contradictorios.
El
recurso a los datos de contratación tampoco ayuda, ya que se muestra
expansiva, otorgando prioridad a los contratos indefinidos respecto
de los temporales, en términos de crecimiento relativo.
No
obstante, en este post del Blog de ADEMCUAL se considera interesante explorar algunas pistas con los datos disponibles.
La
evolución de la población activa
El
crecimiento del empleo y el aumento del paro tienen una traslación
directa sobre el comportamiento de la población activa. Al tratarse
de movimientos que afectan al agregado en la misma dirección, cabe
pensar en el aumento de la población activa que se viene observando
en los últimos datos de la EPA. Crecimiento que, ante la estabilidad
demográfica que se observa en España desde hace años, solo puede
tener su origen en los extranjeros que buscan un empleo en el tejido
productivo nacional.
En
octubre, el comportamiento de la actividad de los extranjeros,
claramente en aumento, ha sido distinto a la actividad de los
españoles, que se ha mostrado en descenso. Los datos no ofrecen
dudas al respecto.
La
afiliación a la seguridad social de extranjeros alcanzó en octubre
2.010.634 personas, lo que supone un crecimiento intenso del 8,5% con
respecto al año anterior, una cifra que ya se acerca a los niveles
alcanzados antes del inicio de la crisis. La población laboral
extranjera ha crecido en 443.681 efectivos desde el punto más bajo
registrado en 2014, un 28% más; y a lo largo de 2018, cuatro de los
diez meses han alcanzado más de 2 millones de altas.
Por
otra parte, el desempleo de extranjeros alcanzó un total 390.190
personas en octubre pasado, con un aumento del 4,31% respecto de
septiembre, al tiempo que una reducción del -4,57% respecto al año
anterior. La agregación de las dos magnitudes permite aproximar un
crecimiento de los activos de nacionalidad extranjera, superior al
4%, lo que no ocurre entre los españoles.
En
el caso de los españoles, la afiliación a la seguridad social se
situó en octubre en 18.993.073 personas, con un crecimiento respecto
al año anterior del 3,05% (5 puntos porcentuales menos que el de los
extranjeros) en tanto que la cifra total de afiliados todavía se
sitúa por debajo de los casi 20 millones anteriores al inicio de la
crisis. Por otra parte, con respecto al año 2013 en que se alcanzó
el nivel más bajo, el empleo ha aumentado en 2.632.701 personas, un
16%, un porcentaje igualmente inferior al registrado por el empleo de
los extranjeros.
Por
lo que respecta al desempleo de españoles desciende en términos
anuales un -6,7% en tanto que la afiliación a la seguridad social lo
hace modestamente un 3,05%, lo que implica que la población activa
se reduce de forma significativa en más de un 3%.
AFEMCUAL entiende que el
desigual comportamiento de los niveles de actividad entre españoles
y extranjeros deberá ser tenido en cuenta en el análisis del mercado laboral cada vez más, por cuanto
tiene efectos distintos en la distribución de las ocupaciones, las
modalidades de contratación utilizadas, los sectores y ramas de actividad, y
configura dos tendencias con resultados diferentes que habrá que
tener muy en cuenta.
La
estacionalidad de los sectores y actividades
Es
un rasgo de la economía española en las actividades con mayor y
menor potencial de empleo. La hostelería, que experimenta un fuerte
retroceso de la actividad tras el final de la temporada turística,
reduce notablemente los niveles de afiliación durante el mes de
octubre, mientras que el arranque de actividades en el sector
educativo y las actividades agrícolas provocan un aumento
significativo del empleo. El resultado combinado de estas tres
actividades representa el 92% del crecimiento total del empleo en el
mes.
La
concentración de los movimientos del empleo arriba y abajo en tres
actividades concretas de la economía facilita el análisis, pero produce una
cierta insatisfacción al constatar, por ejemplo, que la industria
manufacturera solo genera el 5,7% del empleo total, o la
construcción, más dinámica, el 12,8%.
Además,
este dispar comportamiento viene asociado a una escasa relación
entre las actividades más y menos dinámicas del empleo, lo que
impide alcanzar un efecto “tirón” de unas con respecto de otras.
Dicho de otro modo, los trabajadores que ven finalizados sus
contratos en el sector turístico van directamente al desempleo sin
que sean absorbidos por otras actividades, expansivas en términos de
empleo, como agricultura, construcción o en el caso más complicado
quizás para promover ese trasvase, el sector educativo.
AFEMCUAL entiende que si
se produjeran movimientos del empleo entre sectores y actividades, se
estaría ante un desempleo friccional y no estructural, que está
asociado a la mayor duración de permanencia en el paro por parte de
las personas que pierden el empleo, lo que provoca situación de
desempleo de larga duración de alto impacto sobre las
cualificaciones de los trabajadores y sus oportunidades de inserción
laboral. Tal vez la estacionalidad de las actividades vaya en contra de esta acción preventiva sobre el empleo. Es ésta una vía que se tiene que explorar.
Autónomos
frente a asalariados
La
evolución del empleo autónomo durante los últimos años ha sido
claramente distinta a la registrada por el empleo asalariado y ello
tiene consecuencias sobre la evolución del empleo total. Basta citar
unos ejemplos. Si se toma 2007 como el año de máximo nivel para los
indicadores de afiliación, 2013 como el de niveles más bajos y se
comparan las tendencias con relación a octubre de 2018, último
dato, el resultado presenta notables disparidades.
El
empleo asalariado descendió un -16% entre 2007 y 2013, mientras que
el autónomo disminuyó en un porcentaje similar e inferior, -13%
durante este primer tramo de la crisis. Sin embargo, desde el nivel
más bajo de 2013 hasta octubre de 2018 los dos componentes del
empleo han experimentado tendencias distintas. El empleo asalariado
ha crecido un 18,1% sus efectivos, mientras que el empleo autónomo
lo ha hecho solamente en un 7,2%, 11 puntos porcentuales menos.
Estos
datos podrían llevar a pensar que la salida de la crisis y la
recuperación del empleo está beneficiando en mayor medida al
asalariado que al autónomo, que todavía en 2018 se encuentra un
6,7% por debajo del nivel de 2007, en tanto que el empleo asalariado
solo está un 1% por debajo del nivel de dicho ejercicio. Cabría
asumir que ello puede venir determinado porque muchos autónomos
contemplan como preferencia el acceso a un empleo asalariado que se
genera en la economía, abandonando su iniciativa emprendedora. O tal
vez que el entorno general de la economía no facilita el desarrollo
de las actividades autónomas. Cualquiera que sea el motivo, el
empleo autónomo se ha quedado rezagado con respecto al asalariado.
AFEMCUAL entiende que este
desigual comportamiento de los dos componentes del empleo ejerce una
influencia en los resultados agregados del análisis, por cuanto el
16% del total registra una dinámica menos expansiva que el resto, lo
que se traslada al indicador.
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