La orientación debe ir a las escuelas, hogares y empleo
La importancia de la orientación como elemento
fundamental de las políticas activas de empleo, se encuentra
ampliamente reconocida.
El pasado 27 y 28 de septiembre, y bajo la
presidencia estonia de la UE, se celebró en Tallín, auspiciado por
la Fundación Innove y el CEDEFOP un encuentro en el que se abordó
el análisis de las políticas y la práctica de la orientación a lo
largo de la vida, dentro de las actividades de la semana europea de
la orientación 2017 (#EGW2017). Más de 200 especialistas de toda
Europa se dieron cita en la ciudad estonia para abordar cuestiones de
gran relevancia para el futuro del empleo, la formación y las
cualificaciones.
En la intervención inaugural, el director de
CEDEFOP James Calleja señaló que "la orientación, que actúa como
el oxígeno para los que aprenden, debe salir de su hogar natural, la
escuela, y penetrar en los puestos de trabajo; debe desplegar su
potencial apoyándose plenamente en las tecnologías de la
información y comunicación, y al mismo tiempo, no debe perder su
aproximación humanística tratando a las personas con un
planteamiento individual y especializado". Además, remarcó "que en una época de tecnología
y automatización, la orientación profesional es indispensable para
la empleabilidad de los jóvenes y adultos".
Y añadió que "el tema de la Presidencia, “unidad
por medio de equilibrio” cuando se aplica a la orientación
profesional asume una realidad preocupante, enfrentada con al menos
tres desequilibrios: el desequilibrio entre el peso de la tecnología
y el potencial sin cualificación; el peso del éxito
frente al fracaso escolar y el abandono temprano; y el
potencial de las tecnologías de la información y comunicación y el
peso de la inaccesibilidad a la información, especialmente las
tendencias sobre futuros empleos y competencias".
“No competencias, significa no empleo” afirmó
el señor Calleja, por lo tanto la contribución de CEDEFOP a la
orientación profesional no es sólo significativa, sino que se
desarrolla por medio de diversas iniciativas que proporcionan a los
responsables políticos información valiosa de políticas, tales
como Skills Panorama, y el instrumento online para el abandono
escolar temprano y el reciente CareersNet, una nueva red que
comparte las mejores prácticas en términos de orientación
profesional.
Nueva realidad
Por su parte, en el discurso de bienvenida, el
secretario de educación de Estonia, Mart Laidmets dijo que la
orientación juega un papel importante en el logro de los objetivos
señalados en Europa 2020 y añadió que en la medida que toda la
comunicación se traslada a internet, servicios relevantes a los
ciudadanos, como la orientación a lo largo de la vida, tienen que
adaptarse a esta nueva realidad.
Alrededor de 40 expertos, investigadores,
especialistas y responsables políticos de toda Europa presentaron y
participaron en las discusiones celebradas durante la conferencia. En
los dos días, se realizaron también workshops, dirigidos a
determinar las principales líneas de actuación.
La experta de CEDEFOP Stelina Chatzichistou
presentó Skills
Panorama, el portal de competencias de la
Comisión europea desarrollado por CEDEFOP durante la sesión sobre
mejora de la movilidad profesional y funcionamiento del mercado de
trabajo.
De acuerdo con Margit Rammo de la Foundation
Innove’s,con el apoyo de la Presidencia, está
fue una gran oportunidad para Estonia de otorgar más atención a las
e-soluciones para la orientación profesional porque la cooperación
internacional resulta esencial como fuente de inspiración para
generar soluciones innovadoras. “Este evento en su totalidad se
refiere a los resultados de la cooperación internacional: aunque
Estonia preside la UE, no podría haberse realizado sin la
colaboración de los socios de las redes europeas, dijo la señora
Rammo y mencionó a la Comisión, a CEDEFOP y la Universidad de
Jyväskylä en Finland como socios principales.
Mejorar los servicios
El experto en orientación del CEDEFOP Pedro
Moreno da Fonseca, que estuvo a cargo del proyecto bajo
responsabilidad de la agencia, mencionó la necesidad de organizar
una semana europea de la orientación: “Esta semana de actividades
proporcionaron una oportunidad única para la red de orientadores de
discutir la forma de aumentar la relevancia de su trabajo hacia
quienes lo demandan, básicamente los desempleados y las personas
desenganchadas del sistema educativo y formativo”.
El potencial
de la inteligencia del mercado de trabajo (LMI) y de las tecnologías
de la información y comunicación como elementos para mejorar los
servicios que se prestan a los ciudadanos fueron evaluados y los
resultados sometidos a actualización y mejora. También se
obtuvieron reacciones positivas de la nueva CareersNet y la
indicación que este papel de apoyo al aprendizaje y la innovación a
medida será causa de éxito.
Nueva red
En el objetivo de la semana, Moreno da Fonseca
organizó la primera reunión de la nueva red CareersNet de CEDEFOP
en Tallinn. Los expertos de los países miembros de la UE tuvieron la
oportunidad de intercambiar mejores prácticas en orientación
profesional y esbozar nuevas ideas de cooperación. En su discurso a
los participantes, el director del Departmento de Aprendizaje y
Empleabilidad de CEDEFOP, Antonio Ranieri subrayó el papel
fundamental de los expertos en la red para aumentar la calidad de la
investigación de CEDEFOP en materia de orientación a lo largo de la
vida. Señaló que la nueva CareersNet contribuirá de forma
decisiva a aumentar la aportación de este trabajo al informar de los
desarrollos en otros ámbitos de las políticas activas de empleo,
como la validación y el aprendizaje de adultos.
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